A diákok 83%-a olyan helyen szeretne dolgozni, ahol nincs hátrányos megkülönböztetés, ezzel szemben a magyarországi munkavállalók több mint fele észlelt már ilyesmit - derült ki a Gemius kutatásából.
Magyarországon az LMBTQ embereknél (<-- hülyén hangzik, de így kell mondani)< />m> kevésbé csak a romákat fogadják el. A munkavállalók több mint kétharmada nem fogadna el LMBTQ embert felettesnek (69%). Roma főnököt még ennél is kevesebben fogadnának el, mindössze a munkavállalók negyede (24%). A munkavállalók több mint fele még a főnöke sem lenne LMBTQ (56%) vagy roma munkavállalónak (54%).
A kutatásból az is kiderült, hogy a cégeknek megéri nyitottnak lenniük, mert boldogabbak és elkötelezettebbek, akik olyan cégnél dolgoznak, ahol mindenkit csak tetteik és teljesítményük alapján ítélnek meg.
(Innen van ez az egész.)