A fekete és dél-amerikai származású kutatónőket folyton takarítónak nézik

Hatvanból hatvan fekete és dél-amerikai származású (latina vagy hispanic, kinek melyik a pc-bb) kutatónő közül hatvan számolt be arról, hogy hátrányos megkülönböztetés éri származása miatt a munkahelyén, és többen is azt tapasztalják, hogy folyton takarítónőnek nézik őket.

A kutatásból az is kiderült, hogy amikor az első osztályos gyerekeket megkérik, hogy rajzoljanak le egy tudóst, mindenféle embert rajzolnak, a másodikosok viszont már egyöntetűen fehér bőrű, szemüveges férfiként képzelik el a kutatókat.

A Kaliforniai Egyetem nemrég közzétett tanulmánya szerint a nem fehér bőrű nőnemű kutatók a genderalapú megkülönböztetés négy típusával szembesülnek:

• úgy érzik, hogy folyton bizonyítaniuk kell kompetenciájukat, és nem engedhetik meg maguknak, hogy akár csak egyetlen hibát is elkövessenek
• folyamatosan egyensűlyozniuk kell, nehogy túl nőiesnek vagy túl férfiasnak találtassanak
• gyakran szembesülnek az anyasággal kapcsolatos problémákkal
• mivel egy munkahelyen kevés nő van, versengeniük kell egymással a nőknek kiosztott egy-két helyért.