A kereskedelmi láncok közül elsőként kezdett együttműködésbe a SPAR és a Diverzum, Magyarország legnagyobb diákkedvezményes platformja.
Augusztus 31-én, este 7-től.
Juhász Katalin, a Visa regionális termékfejlesztésért felelős igazgatója elárulja, hogy hol szeretnek nyaralni a magyarok és hogy mennyit és hogyan költünk idén külföldi utazásra.
Nagyon jól járhat, aki a pénzét lakásvásárlásba fekteti be egy egyetemi városban. A bérbeadás jövedelme minden hónapban megérkezik, és a lakás értéke is emelkedik a frekventált helyeken.
Gundel Takács Gábor, Falusi Mariann és Szujó Zoltán mesélik el személyes történeteiket az 1953-ban debütált, ikonikus Sport szeletről. A rumos-kakaós ízvilág tovább él a Sport széles termékportfóliójában.
A SPAR Magyarország is csatlakozott a műanyagmentes júliushoz, és erre biztatja vásárlóit is. Az egész júliust felölelő szemléletformáló kezdeményezés célja a műanyaghulladék-csökkentés fontosságának tudatosítása.
Akár 21-50 százalékos kedvezménnyel vásárolhatsz ezernél is több élelmiszert és háztartási terméket 2024. július 4-10. között a SPAR legújabb kuponakciójában!
A 15 perces város koncepció igazi win-win helyzet: kényelemért cserébe tisztább levegő, biztonságosabb és egészségesebb környezet jár. Már Magyarországon is van rá példa.
Minőség jó áron? A franchise partnerek révén országszerte még több üzletben és töltőállomáson érheted el a kedvenc SPAR termékeidet!
Egy felmérés szerint rájuk is csak akkor hallgatnak, ha szakmai érvekkel jönnek.
2024. június 10-től indul és június 23-ig tart a SPAR Fociláz promóciója, amelynek keretében 5 ezer forint feletti vásárlás esetén sorsjegyet kapsz – ráadásul olyat, amivel mindenképpen nyersz!
Kötelező reklámszünetek lehetnek az influenszerek egyébként is szponzorált posztjai között.
Te is alakíthatod az üzletlánc borkínálatát, ráadásul értékes nyeremények várnak rád!
A SPAR Magyarország csaknem 14 ezer munkavállalónak biztosít megélhetést, ezzel az ország legnagyobb foglalkoztatói között van. A vállalat fejlődésében és sikeres működésében fiatalok és idősebbek, valamint a hölgy munkatársak is hatalmas szerepet vállalnak. A SPAR generációs programja segít abban, hogy az idősebbek és a fiatalok közti különbségek előnnyé váljanak a mindennapi működésben.