Van-e értelme a munkának? Szenvedés munkásnak lenni? Szereti-e a munkáját a magyar munkás és megbecsülik-e? Megvalósulhat-e még a munkásforradalom? Majális-riport a Városligetből.
Ünnepi különkiadás, amiben nemcsak május elseje, a munkások helyzete, a munkahelyi balesetek, a szakszervezetek és a sztrájk kerül szóba, hanem az is, hogy miért baj, hogy kiüresedett ez a nap, és ma már szinte csak a lufiról meg a sör-virsliről szól.
Januárban, augusztusban és decemberben.
Itt az év eleje utáni kiábrándulás, a legtöbben már visszacsúsztak a gödörbe, amiben tavaly letették a munkát. Nézzük, hogy van-e kiút!
Az ELTE Pszichológiai Intézete indított kutatást, hogy kiderüljön, mi motiválja az embereket a túlzott munkavégzésre. És most egy anonim kérdőív kitöltésével lehet segíteni a munkájukat.
Egyelőre sajnos nem derült ki, hogy Dee McGhee, Hidrolic West és Twan G Work Work Work című számának mely részletével tud a leginkább azonosulni a kormányszóvivő.
Az MTA Lendület programjának egyik kutatócsoportja öt évig vizsgálta a munkaidő-csökkentés lehetséges módjait és formáit. Antal Miklós, a csoport vezetője szerint olyan új víziót kerestek, ami távolabb visz a környezetileg fenntarthatatlan fogyasztói kultúrától. Interjú.
Hadházy állatorvosként dolgozik, Szabó Tímea pedig azt írta, amikor a privát szférában dolgozott, nem szorult „sem NER-es, sem más kormányoktól kapott állásokra, sőt még a házastársa közbenjárására sem”.
Így próbálják megakadályozni a fizetetlen túlórát.
Egész éjjel dolgozni fognak, hogy délelőttre helyreállhasson a vasúti forgalom. De korlátozásokra továbbra is kell majd számítani az érintett vonalakon.
Akár 100 ezer diák is vállalhat alkalmi vagy hosszú távú munkát az iskolaszövetkezetek szervezésében idén a diákmunkaszezonban, amiben a kereskedelem, a turizmus és a vendéglátás továbbra is slágerterületek.
Közölte, hogy szerinte nincs felelőssége az alkalmazottai jólétéért, mert nem az anyjuk. Aztán bocsánatot kért.
2023-ban 115 ezer 65 év feletti ember dolgozik.
A megkérdezett 1000 magyar irodai dolgozó kétharmada legalább heti 1-2 meetinget feleslegesnek tart, de 12 százalékuk heti 3-4-et is inkább e-maillel váltana ki.
Annyira betartják a törvényeket, hogy a lakossági beadványokra és kérvényekre csak egy hónap után válaszolnak.